Beratung, Entwicklung und Ausarbeitung von Optimierungspotenzialen in kundennahen Analytics-Projekten

Digital Analytics Facilitator

Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und kannst Entwicklungspotenziale bestimmen, die zu einer optimalen Organisationsstruktur im Bereich Digital Analytics beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind eine auf Digital Analytics spezialisierte Unternehmensberatung mit Standorten in Berlin, Hamburg, Dortmund und Düsseldorf. Unsere Aufgabe ist die tatkräftige und pragmatische Unterstützung von Kunden bei ihren Herausforderungen rund um das Thema Daten.

Für den Ausbau unseres Teams sind wir stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mit hoher Motivation und Einsatzbereitschaft sowie dem Willen, exzellente Leistungen zu erbringen, kannst du Teil des Digital Motion Teams werden.

Wer alleine schon gut ist, wird im Team noch besser.

Deine Aufgaben

In der Rolle als Digital Analytics Facilitator erwarten dich abwechslungsreiche Projekte. Die folgenden Beispiele sind ein Auszug der typischen Tätigkeiten:

  • Entwicklung von Organisationsmodellen im Digital Analytics Umfeld
  • Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten für bestehende Teams und Recruiting-Maßnahmen
  • Identifikation von Entwicklungspotentialen innerhalb der Kundenorganisation und für deren Mitarbeiter
  • Entwicklung von detaillierten Weiterentwicklungsplänen und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Standardisierung von Arbeitsergebnissen und Dokumentation von Best Practices
  • Aufbereitung von Arbeitsergebnissen für Use Case Präsentationen, interne Workshops und dergleichen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Beratungsprodukte

Dein Profil

Als unser neuer Kollege deckst du die vielfältigen und individuellen Anforderungen unserer Kunden ab und bringst dafür Folgendes mit:

  • Du bist ein Teamplayer mit Freude an der Weiterentwicklung von Organisation und Individuen
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in einem der Bereiche: Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Marketing, E-Commerce
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Berufserfahrung: 2-3 Jahre
  • Selbständige Arbeitsweise und Projektmanagement Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktmanagement-Fähigkeiten
  • Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
  • Erfahrung in der Planung von Weiterbildungsprogrammen
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Organisationsmodellen
  • Methoden zur strukturierten Moderation von Workshops, Meetings und dergleichen
  • Erfahrung mit Tools und Methoden der Personalentwicklung

Was wir dir bieten

  • 48.000€ bis 60.000€ (zzgl. Bonus)
  • leistungsbezogenes Bonusmodell
  • Monatsticket für den ÖPNV
  • Bahncard 50 (wenn benötigt)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Health Benefits in den Bereichen Fitness, Stressmanagement und Ernährung
  • jährlich 30 Urlaubstage
  • Choose your own device
  • Flexibles Arbeitsmodell
  • Möglichkeit zum Mix aus Home-Office und gemeinsamen Arbeiten im Office
  • modernes und agiles Arbeitsumfeld
  • enge Zusammenarbeit in wertschätzendem Team
  • flache Hierarchien
  • vielfältige Möglichkeiten zur gezielten Weiterbildung und -entwicklung
  • offene, kulturell vielfältige Unternehmenskultur

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Beeinträchtigung, Alter oder sexuelle Identität.

Klingt spannend?

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